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di ANTONIO IAPICHINO - Il sindaco di Crosia, Gerardo Aiello e l’Assessore al Personale, Giuseppe Godino, hanno incontrato, nella sala consiliare della delegazione municipale di Mirto, i dirigenti e responsabili delle varie Aree dell’Ente locale. Il primo cittadino ha chiesto ai dipendenti comunali la disponibilità a una reale collaborazione con il nuovo assessore al ramo. Lo stesso preside Aiello ha rimarcato con forza la grave situazione economica in cui versa il Comune ionico. <<Si cerca>>, ha detto, <<di ricucire una situazione sfilacciata dell’Ente. Una situazione che viene da lontano>>. Il sindaco ha affermato a chiare lettere che <<coloro che non pagavano le tasse, dovranno pagarle>>. E ha spiegato che <<è diffusa l’evasione parziale>>. Ora, <<il paese dovrà cercare di arrivare alla “normalità”>>. Ai dirigenti e responsabili del Comune ha chiesto di “compartecipare”. E non è mancato un appello a tutti coloro che possono contribuire ad aumentare le entrate: <<La contribuzione>>, ha detto, <<si attiva innanzitutto con l’abbattimento delle spese. I dipendenti devono contribuire a evitare il dissesto economico dell’Ente>>. Il sindaco ha concluso evidenziando che <<almeno fino al 30 giugno saranno feroci sacrifici. Poi, l’auspicio di poter discutere di azioni di qualità>>. Il nuovo assessore al Personale, Giuseppe Godino, ha esordito sottolineando che i dipendenti <<fanno già tanto>>, però, sarà necessario saper programmare e organizzare meglio il lavoro. Ha detto che gli amministratori sono stati chiamati a fare sacrifici. Sarà necessario che anche il personale del Comune faccia qualche rinuncia. L’avvocato Godino ha fatto sapere che controllerà tutti i progetti che svolgono i dipendenti fuori dal consueto orario di servizio. Ha parlato, poi, del <<monitoraggio dei visitatori negli uffici comunali>>, e ha sottolineato il bisogno di una concreta interazione fra i vari dipendenti e i diversi uffici. Nel corso del suo intervento con il personale, l’assessore Godino ha fatto cenno all’impostazione che intende dare anche agli altri assessorati che egli guida. Infatti ha riferito alcune iniziative che interessano il commercio, la vigilanza, i servizi sociali, con il bisogno di effettuare <<controlli serrati sui “falsi poveri”, lo sport, il turismo, lo spettacolo e gli affari legali. Durante l’incontro, a cui ha partecipato anche Sandro Fullone, del Nucleo valutazione del personale,  non è mancato il dibattito con i dipendenti.